Le superviseur de l'animation est responsable de la qualité globale de l'animation d'un projet particulier et de la fourniture de performances cohérentes et convaincantes conformes à la vision du directeur.
Principales responsabilités :
Gérer, former et encadrer une équipe d'animateurs.
Fournir des exemples et des repères à l'équipe d'animation.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'animation pour s'assurer que l'équipe produit une animation de haute qualité qui crée des moments convaincants, axés sur l'histoire et remplis d'action, qui s'inscrivent dans le style et le rythme du film.
Assumer la responsabilité de la qualité du travail au sein de l'équipe.
Travailler avec le rigging et le pipeline pour fournir des suggestions et un retour d'information afin d'améliorer la configuration des personnages, la qualité visuelle, les rigs et la fonctionnalité des outils.
Travailler avec les responsables de l'animation pour assurer une communication permanente avec la production concernant les progrès de l'équipe par rapport au calendrier.
Assumer la responsabilité globale du respect des étapes et des échéances de l'émission.
Assister aux réunions avec les clients et diriger les réunions quotidiennes avec l'équipe d'animation.
Continuer à se familiariser avec les nouveaux outils, logiciels, données et autres technologies connexes.
Compétences essentielles :
Connaissance approfondie de Maya
Bonne compréhension des mouvements physiques, du poids, de l'équilibre, de la texture et de la forme.
Une compréhension démontrable des rigs et des configurations typiques de rigging, des pipelines d'animation et du transfert de données entre les outils.
une connaissance de l'anatomie humaine et animale ainsi que des compétences en matière de dessin d'après nature
un engagement manifeste en faveur d'une collaboration créative au sein d'une équipe et avec d'autres services
Expérience de la supervision et de la direction d'une équipe
Souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes
Fiabilité, ponctualité et capacité à respecter les délais.
excellentes compétences en matière d'organisation, de communication, de relations interpersonnelles et de gestion
Capacité d'adaptation et volonté d'apprendre de nouveaux processus et de nouvelles compétences techniques
Expérience préalable de travail avec des données de capture de mouvement
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