Recruteur en Technologies

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  • Montreal, Canada

Recruteur en Technologies

Description de l'offre d'emploi

Framestore est une compagnie qui a reçu des Oscars, des Baftas et des Emmys et qui a participé à la création de projets renommés dans le domaine du cinéma, de la publicité et des expériences de RA dans les parcs d'attraction.

En tant que recruteur en technologies chez Framestore, vous travaillerez en collaboration avec les recruteurs, les gestionnaires d'embauche et les chef de département afin de constituer une équipe diversifiée pour soutenir la création de nos projets.

Ce rôle, basé soit à Montréal, au Canada, soit à Londres, au Royaume-Uni, sera responsable du recrutement de talents dans nos studios à travers le monde, ce qui vous donnera l'occasion d'être entendu, de prendre des initiatives et de prendre en charge les projets liés au recrutement de la manière qui vous convient dans nos 5 studios. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne intéressée par les événements technologiques, les partenariats, les initiatives et les projets en matière d'éducation et de diversité.

Pré-requis du poste

Responsabilités:


  • Être en charge du cycle complet de recrutement pour les embauches en technologie.

  • Trouver les meilleurs talents pour nos postes ouverts grâce à des méthodes de recrutement internes et externes.

  • Mettre en place des stratégies afin de maintenir nos "pipelines" de candidats à jour.

  • Développer des idées pour adapter les messages, les descriptions de poste ou tout contenu externe/événement afin d'améliorer notre capacité à communiquer avec les talents.

  • Participer à l'amélioration de nos pratiques de recrutement et à la formation de nos gestionnaires tout en devenant un expert de notre ATS.

  • S'assurer que chaque candidat vive une expérience de recrutement irréprochable quelque soit l'issue du processus.

  • Contribuer à la réalisation des objectifs et des projets à long terme de l'équipe de recrutement mondiale.

  • Traiter des informations sensibles et confidentielles et travailler en étroite collaboration avec les RH et les équipes de direction.


Expérience et Compétences Atouts:

  • Expérience du cycle complet de recrutement de postes technologiques.

  • Capacité à travailler sur plusieurs postes de manière autonome.

  • Compréhension solide du milieu technique, de préférence relié à l'infographie.

  • Excellente capacité de vente et de négociation.

  • Capable d'utiliser des outils créatifs pour identifier et attirer des talents extrêmement demandés.

  • Passionné par la formation d'équipes et la recherche de talents à partir de sources diverses.

  • Excellentes aptitudes à la communication, capable de travailler avec des personnes de plusieurs divisions et sites internationaux.

  • Excellent sens du détail.

  • Expérience en tant que recruteur interne.


Framestore est fier d'employer des talents extraordinaires de tous genres, races, nationalités, religions, âges, capacités et orientations sexuelles. Nous souhaitons encourager et aider tous nos employés actuels et futurs à atteindre leur plein potentiel. Aucun candidat qui applique ne bénéficiera d'un traitement moins favorable sur une base quelconque lorsqu'il postule pour une carrière chez Framestore.