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Administrateur·rice de Système | Systems Administrator

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Technology

Description de l'offre d'emploi

Hybride / Onsite

Temps plein/Emploi permanent

Niveau: L2


Studio créatif plusieurs fois primé aux Oscars, nous avons travaillé avec certains des plus grands conteurs d'histoires du cinéma d'aujourd'hui. Nous collaborons avec les réalisateurs et les producteurs tout au long du processus de production pour les aider à concevoir, planifier et créer des images magnifiques. Nous nous attachons à trouver des solutions créatives innovantes pour soutenir leur vision et établir de nouvelles normes en matière d'effets visuels au cinéma.

L'équipe de Systèmes est responsable de la conception, de l'installation, de la maintenance et du dépannage de l'infrastructure technologique. Cela inclut, mais sans s'y limiter, le stockage, la mise en réseau, les postes de travail et le rendu. Il inclut également les différents éléments logiciels autour du (des) système(s) d'exploitation principal(s) et des différents composants de la couche application déployés sur ce framework.


En faisant partie de l'équipe L2 pour la division Canadienne, votre rôle consistera à soutenir et à encadrer l'équipe L1. Nous vous encourageons à proposer et à travailler sur des projets qui feront progresser la plateforme technologique. Cela comprend des éléments de gestion de projet, de communication avec les autres départements, de délégation de tâches et de coordination des plannings.


Il s'agit d'un rôle parfait pour une personne qui aime travailler dans une équipe collaborative et inclusive et qui cherche à franchir une nouvelle étape en tant qu'expert en technologie dans une organisation mondiale.


Les 3 critères essentiels

  • Expérience directe dans un environnement de production rapide utilisant un système d'exploitation basé sur Redhat pour les postes de travail et les serveurs.
  • Vous avez une forte approche de la résolution de problèmes et une compréhension approfondie de la gestion de projet.
  • Vous appréciez le travail en équipe et disposez de compétences exceptionnelles en matière de collaboration et de communication.
  • À quoi ressemble une journée typique?
  • Mise en réseau (niveau 2, niveau 3, y compris le routage dynamique et les tunnels VPN)
  • Administration et déploiement de systèmes Windows (WDS, WPKG, WSUS)
  • Configuration et gestion du stockage (surveillance, allocation et dépannage)
  • Participer à une rotation d'astreinte, en fournissant une assistance en dehors des heures de travail en cas de problème grave.

Pré-requis du poste

Bonnes connaissances et opportunités d’apprendre les logiciels suivants:

  • Gestion de la configuration

  • NIS, NFS, administration autofs

  • VMWare et / ou l'administration de l'environnement du serveur virtuel

  • Gestion d'Active Directory

  • Langage de script (tcsh, bash, python, perl, ruby)

  • Postgres et / ou gestion de base de données MySQL


Processus d’application

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature ci-joint ou envoyer votre curriculum vitae et votre portfolio à recruiters@framestore.com en indiquant comme objet : [Titre du poste - Ville].


Date limite d’application

Mai 2024.


Échelle salariale de Framestore en province de Colombie-Britanique

L'échelle salariale* pour ce poste est de 70 000 $ à 100 000 $ CAD par année, plus les avantages sociaux et les heures supplémentaires, s'il y a lieu. Votre rémunération à l'intérieur de l'échelle dépendra de vos compétences, de votre expérience, de vos qualifications, de votre emplacement géographique et de notre équité interne afin d'assurer une rémunération équitable.

*Veuillez noter que l'échelle salariale pour ce poste est celle de la région de la Colombie-Britannique. Compte tenu de notre approche nationale en matière de recrutement, nous recrutons (et pouvons embaucher) dans d'autres régions et, par conséquent, l'échelle salariale peut différer selon le lieu de travail. *Framestore s'engage à offrir une rémunération juste et équitable. Nous communiquons les échelles de salaire conformément à la législation applicable en matière de transparence salariale.


Framestore est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.


ou

Que faire s'il me manque des qualifications recherchées?

Les qualifications indiquées dans nos descriptions de poste sont des recommandations, et non des règles strictes. Il n'est pas nécessaire de satisfaire toutes les exigences ou de répondre à toutes les qualifications mentionnées. Si vos compétences sont transférables et que vous pensez que le poste est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler. En postulant, vous aurez la possibilité d'être pris en considération pour ce poste ou pour d'autres postes que nous aurions éventuellement à pourvoir.

we are committed to equity and inclusion

Framestore is proud to employ extraordinary talent across all genders, races, nationalities, religions, ages, abilities and sexual preferences. We aim to encourage and support all of our current and future employees to achieve their potential. No individual will receive less favourable treatment on any basis when applying for a career with us.

If you need any assistance during the application or recruitment process please let us know and we will support you every step of the way.