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Gestionnaire de l'immigration | Immigration Manager

  • Hybride
    • Montreal, Québec, Canada
  • Support

Description de l'offre d'emploi

En tant que studio créatif plusieurs fois récompensé au Oscar, nous avons travaillé avec certains des plus grands conteurs.euses d'histoires du cinéma d'aujourd'hui. Nous collaborons avec les réalisateurs.rices et les producteurs.rices tout au long du processus de production pour les aider à concevoir, planifier et créer des images magnifiques. Nous nous concentrons à trouver des solutions créatives innovantes pour soutenir leur vision et établir de nouvelles normes en matière d'effets visuels au cinéma.

Framestore allie talent et technologie pour donner vie à tout ce que nous créons. Animés par la créativité et inspirés par l'avenir, nous nous efforçons au quotidien de recadrer le possible.

Description

Le/La gestionnaire de l’immigration est responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects des processus d’immigration canadiens de l’entreprise. Ce rôle assure le respect des lois et règlements canadiens et provinciaux en matière d’immigration, soutient les employés étrangers et collabore avec les RH et la direction pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière d’immigration et de mobilité.

Vous allez:

  • Gestion des dossiers : Gérer toutes les questions d’immigration canadiennes, y compris, mais sans s’y limiter, les permis de travail liés à l’ACEUM, au GTS, aux TIC et aux autres accords de libre-échange, ainsi que les demandes de résidence permanente (PEQ, PSTQ).

  • Soutien aux employés : Servir de point de contact principal pour les employés travailleurs étrangers et les conseiller sur les options de permis de travail, les délais et la documentation.

  • Conformité : Assurer le respect des réglementations et politiques fédérales et provinciales en matière d’immigration, notamment celles de Service Canada et de la CNESST. Se tenir au courant des nouvelles politiques et informer l’équipe des changements susceptibles d’avoir un impact sur le statut du personnel.

  • Élaboration de politiques : Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures internes d’immigration en coordination avec les services des RH et juridiques.

  • Données et rapports : Tenir à jour les dossiers d’immigration, produire des rapports pour la direction et les audits, et gérer les outils de suivi de l’immigration.

  • Planification stratégique : Fournir des conseils sur les implications de l’immigration pour la planification des effectifs, y compris l’embauche et la mobilité internationale.

  • Formation et communication : Sensibiliser les RH, les recruteurs et les gestionnaires aux processus et aux meilleures pratiques en matière d’immigration.

  • Gestion : Encadrer et gérer un subordonné direct (spécialiste en immigration).

Pré-requis du poste

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat ou diplôme équivalent

  • Doit être consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC), membre d’une association professionnelle d’avocats provinciale ou territoriale, ou de la Chambre des notaires du Québec.

  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de dossiers d’immigration canadienne liés à l’emploi (à l’interne ou au sein d’un cabinet d’avocats).

  • Expérience précédente en mobilité globale et immigration, un atoût.

  • Connaissance approfondie des pratiques et de la réglementation en matière d’immigration au Canada.

  • Expérience de l’utilisation de logiciels de suivi de l’immigration.

  • Excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.

  • Grand sens de la discrétion et de la confidentialité.

  • Familiarité avec les audits et les visites sur place des organismes gouvernementaux (p. ex., Service Canada).

Processus d’application

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature ci-joint ou envoyer votre curriculum vitae et votre portfolio à recruiters@framestore.com en indiquant comme objet : Gestionnaire Immigration - Montreal

Déclaration d'accessibilité

Notre studio de Montréal est doté d'un accès universel, avec une entrée sans marches, des toilettes accessibles et des espaces calmes. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif pour tous et nous continuons à améliorer l'accessibilité afin de nous assurer que tous les employés se sentent soutenus.

The multi-Oscar-winning creative Film & Episodic studio, at Framestore has worked with some of the greatest storytellers in film today. Collaborating with directors and producers across the complete filmmaking process to help design, plan and create beautiful images, we focus on finding innovative creative solutions to support their vision and set new standards for visual effects in cinema.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible.

About the role

The Immigration Manager is responsible for overseeing and managing all aspects of the company’s Canadian immigration processes. This role ensures compliance with Canadian and provincial immigration laws and regulations, supports foreign national employees, and partners HR, and leadership to execute strategic immigration and mobility initiatives.

What you’ll do:

  • Case Management: Manage all Canadian immigration matters including, but not limited to, CUSMA, GTS, ICT and other FTAs work permits as well as applications for permanent residence (PEQ, QWSP).

  • Employee Support: Serve as the main point of contact for foreign national employees, providing guidance on work permit options, timelines, and documentation.

  • Compliance: Ensure compliance with federal and provincial immigration regulations and policies, including Service Canada, and CNESST requirements. Keep up to date on new policies and inform the team of changes that may affect that status’ of staff.

  • Policy Development: Develop and implement internal immigration policies and procedures in coordination with HR and legal departments.

  • Data & Reporting: Maintain accurate immigration records and metrics, generate reports for leadership and audits, and manage immigration tracking tools.

  • Strategic Planning: Advise on immigration implications for workforce planning, including hiring and international mobility.

  • Training & Communication: Educate HR, recruiters, and managers on immigration processes and best practices.

  • Management: Mentor and manage a direct report (Immigration Specialist).

What we’re looking for:

  • Bachelor’s degree or equivalent level qualification

  • Must be either a Regulated Canadian Immigration Consultants (RCIC), a member of a provincial or territorial professional association of lawyers, or the Chambre des notaires du Québec.

  • 5+ years of experience managing employment-based Canadian immigration matters (either in-house or with a law firm)

  • Advanced knowledge of immigration practices and regulations in Canada, strong understanding of US immigration matters is an asset.

  • Previous experience in Global mobility/immigration is an asset

  • Experience working with immigration tracking software

  • Excellent communication, organizational, and interpersonal skills

  • High level of discretion and confidentiality

  • Familiarity with audits and government site visits (e.g., Service Canada)

Application Process

To apply, please complete the linked application form or submit your resume and portfolio to recruiters@framestore.com with the subject line: Immigration Manager - Montreal

Accessibility Statement

Our Montreal studio has universal access, with step-free entry, accessible toilets, and quiet spaces available. We are committed to providing an inclusive workplace for everyone and continue to improve accessibility to ensure all employees feel supported.

ou

Que faire s'il me manque des qualifications recherchées?

Les qualifications indiquées dans nos descriptions de poste sont des recommandations, et non des règles strictes. Il n'est pas nécessaire de satisfaire toutes les exigences ou de répondre à toutes les qualifications mentionnées. Si vos compétences sont transférables et que vous pensez que le poste est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler. En postulant, vous aurez la possibilité d'être pris en considération pour ce poste ou pour d'autres postes que nous aurions éventuellement à pourvoir.

Nous nous engageons en faveur de l'équité et de l'inclusion



Framestore est fier d'employer des talents extraordinaires, quels que soient leur sexe, leur race, leur nationalité, leur religion, leur âge, leurs capacités et leurs préférences sexuelles. Notre objectif est d'encourager et de soutenir tous nos employés actuels et futurs pour qu'ils réalisent leur potentiel. Aucune personne ne sera traitée de manière moins favorable pour quelque raison que ce soit lorsqu'elle postulera pour une carrière chez nous.



Si vous avez besoin d'aide au cours du processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir et nous vous soutiendrons à chaque étape.