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Principal.e Animateur.trice Technique | Lead Technical Animator

  • Hybride
    • Montreal, Québec, Canada
  • Film

Description de l'offre d'emploi

(english will follow)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Principal(e) Animateur(trice) technique pour se joindre à notre studio de Montréal et guider une petite équipe dévouée qui soutient le département d'animation en fournissant les bases techniques qui permettent aux animateurs(trices) de travailler plus rapidement, plus intelligemment et de façon plus créative. Le/la candidat(e) idéal(e) allie une grande expertise technique à une base solide des principes d'animation et excelle dans une communication claire et efficace. Ce poste requiert un état d'esprit proactif, une passion pour les défis et la capacité de combler le fossé entre la vision créative et l'exécution technique.

Responsabilités: 

  • Travailler avec le responsable local de l'animation et le directeur du département pour affecter les équipes, en veillant à ce que la distribution des projets soit appropriée et à ce que les membres de l'équipe d'animation technique se voient confier des tâches.

  • Assister au lancement des projets et travailler en étroite collaboration avec les superviseurs(es) de l'animation pour suggérer activement et conseiller sur la façon dont l'équipe d'animation technique peut soutenir leurs projets.

  • Gérer et spécifier les missions d'animation technique.

  • Avoir une compréhension approfondie des tâches d'animation technique sur lesquelles l'équipe travaillera et des défis potentiels qu'elles impliquent.

  • Agir en tant que contact clé pour la production et les superviseurs(es), assurer une communication claire, traiter les défis techniques, les solutions et s'adapter aux changements dans la production & planning.

  • Fournir des mises à jour régulières au chef de service et au directeur de département sur l'avancement d'un spectacle, les défis liés au travail, le calendrier ou les besoins de l'équipe.

  • Établir des modèles de flux de travail, une approche et une documentation des méthodes à fournir à l'équipe.

  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs(es) de pipelines et les ATD pour développer des outils et tester la version des systèmes logiciels nouveaux et modifiés.

  • Veiller à ce que les outils du département soient disponibles pour l'équipe et correctement configurés pour chaque salon

  • Informer le HOD de tout progrès réalisé sur un projet en vue de son intégration dans d'autres spectacles.

  • Travailler avec l'équipe de formation pour assurer le suivi des besoins en matière d'apprentissage et de développement pour l'équipe d'animation et participer à tout événement connexe, le cas échéant.

  • Superviser, former et soutenir l'équipe d'animation technique pour assurer un développement individuel continu

  • Entretenir de bonnes relations avec tous les autres départements et traiter les problèmes rapidement.

  • Le cas échéant, fournir une assistance régulière à l'animateur technique sur les spectacles dans un contexte d'urgence de livraison et superviser les tâches plus complexes :

  1. Animer les personnages et les éléments principaux et secondaires

  2. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de plusieurs départements, y compris Rigging et FX, pour améliorer les lignes de communication à l'intérieur et à l'extérieur du département d'animation.

  3. Aider à maintenir un large éventail de flux de travail et d'outils existants.

  4. Fournir un soutien de première ligne aux artistes de l'animation, dépanner les actifs et les plans et aider les artistes à résoudre les problèmes généraux

  5. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de pipelines pour tester et publier des systèmes logiciels nouveaux et modifiés sur le site

  6. Agir en tant que ressource sur appel pour le personnel de production du projet, principalement pour des problèmes urgents complexes liés à l'animation 

  7. Fournir une assistance de première ligne, résoudre les erreurs complexes des utilisateurs et guider les développeurs du pipeline dans le déboggage des problèmes techniques

  8. Mettre à jour la documentation relative au pipeline et aux outils afin de refléter les modifications apportées à l'adresse

  9. Respecter les calendriers et les échéances des projets

  10. Communication permanente avec la production et les responsables concernant les calendriers et les échéances

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Montreal's Lead Technical Animator will lead a small team which serves to technically support the Animation Department in various ways. Not only should this candidate be very strong technically, with a passion for problem solving, but should be a good animator and great communicator.

Responsibilities: 

  • Work with local Animation HOD and Department Manager to assign crew, ensuring appropriate show casting and allocation of tasks for members of the Technical Animation team 

  • Attend show kick offs and work closely with Animation Supervisors to actively suggest and advise on how the Technical Animation team can support their shows

  • Manage and spec Technical Animation assignments 

  • Have a thorough understanding of the Technical Animation tasks the team will be working on and the potential challenges involved 

  • Act as the key contact for production and supervisors, ensuring clear communication, dealing with technical challenges, solutions and adapting to changes in production & scheduling 

  • Provide regular updates to HOD and Department manager as to the progress of a show, challenges in the work, schedule or any team requirements 

  • Establish workflow templates, approach and methods documentation to provide to the team 

  • Work closely with Pipeline Developers and ATD’s developing tools and testing the release of new and modified software systems 

  • Ensure that department tools are available to the team and properly set up for each show 

  • Inform HOD of any advances made on a project for integration into other shows 

  • Work alongside the training team to follow through on learning and development needs for the Animation Team and assist with any related events as appropriate

  • Oversee, train and support the Technical Animation team to ensure ongoing individual development 

  • Maintain good relations with all other departments and address issues promptly

  • Where necessary, provide regular Technical Animator assistance on shows in a delivery crunch and oversee more complex tasks :

  1. Animating both primary and secondary characters and elements

  1. Working closely with Leads of multiple departments including Rigging and FX to improve communication lines in and out of the Animation department.

  1. Helping to maintain a wide array of existing workflows and tools

  1. Providing front-line support to Animation Artists, troubleshooting assets and shots, and helping artists with general problem-solving

  1. Working closely with Pipeline Developers in testing and releasing new and modified software systems

  1. Acting as an on-call resource for show production staff, primarily for complex, animation related urgent problems

  1. Providing front-line support, resolving complex user errors, and guiding Pipeline Developers with debugging technical issues

  1. Updating documentation for the pipeline and tools to reflect any changes that are made

  1. Meeting schedules and show deadlines

  2. Ongoing communication with Production and Lead regarding schedules and deadlines

Pré-requis du poste

Compétences essentielles: 

  • Solides compétences en communication et organisation

  • Des compétences efficaces en matière de gestion du temps pour respecter les délais sans sacrifier la qualité

  • Une connaissance approfondie de Maya

  • Une connaissance pratique de la modélisation, du rigging et des scripts Mel/Python

  • Une compréhension du mouvement physique, du poids, de l'équilibre, de la texture et de la forme.

  • Une compréhension des rigs et des configurations de rigging typiques, des pipelines d'animation et le transfert de données entre les outils

  • Être ouvert à la direction et capable d'embrasser le changement

  • Un engagement démontrable en faveur d'une collaboration créative au sein d'une équipe et avec d'autres départements

  • Une capacité d'adaptation et la volonté d'apprendre de nouveaux processus et de nouvelles compétences techniques.

  • Un amour des énigmes et de la résolution de problèmes et le souci du détail

Compétences souhaitables:

  • Expérience antérieure dans un rôle similaire 

  • Une formation traditionnelle en animation et/ou en art

  • Expérience en tant qu'animateur(trice) CG 

  • Expérience d'effets spéciaux

  • Expérience en matière de tracking

Framestore est fier d'employer des talents extraordinaires, quels que soient le sexe, la race, la nationalité, la religion, l'âge, les capacités et les préférences sexuelles. Nous souhaitons encourager et soutenir tous nos employés(es) actuels(es) et futurs(es) pour qu'ils(elles) réalisent leur potentiel. Aucun(e) candidat(e) à l'emploi ne recevra un traitement moins favorable pour quelque raison que ce soit lorsqu'il postule pour une carrière chez nous.

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Essential Skills:

  • Strong communication and organizational skills

  • Effective time management skills to meet deadlines without sacrificing quality

  • A thorough knowledge of Maya

  • A working knowledge of Modelling, Rigging and Mel/Python scripting

  • An understanding of physical motion, weight, balance, texture, and form

  • An understanding of rigs and typical rigging set-ups, animation pipelines and transferring data between tools

  • Being open to direction and able to embrace change

  • Attention to detail

  • A demonstrable commitment to creative collaboration within a team and with other departments

  • Adaptability and the willingness to learn new processes and technical skills

  • A love of puzzles and problem solving

Desirable Skills:

  • Previous experience in a similar role

  • Experience as a CG Animator 

  • A traditional animation and/or art background

  • Cloth or FX experience

  • Tracking experience

Framestore is proud to employ extraordinary talent across all genders, races, nationalities, religions, ages, abilities and sexual preferences. We aim to encourage and support all of our current and future employees to achieve their potential. No job applicant will receive less favourable treatment on any basis when applying for a career with us

ou

Que faire s'il me manque des qualifications recherchées?

Les qualifications indiquées dans nos descriptions de poste sont des recommandations, et non des règles strictes. Il n'est pas nécessaire de satisfaire toutes les exigences ou de répondre à toutes les qualifications mentionnées. Si vos compétences sont transférables et que vous pensez que le poste est fait pour vous, nous vous encourageons à postuler. En postulant, vous aurez la possibilité d'être pris en considération pour ce poste ou pour d'autres postes que nous aurions éventuellement à pourvoir.

Nous nous engageons en faveur de l'équité et de l'inclusion



Framestore est fier d'employer des talents extraordinaires, quels que soient leur sexe, leur race, leur nationalité, leur religion, leur âge, leurs capacités et leurs préférences sexuelles. Notre objectif est d'encourager et de soutenir tous nos employés actuels et futurs pour qu'ils réalisent leur potentiel. Aucune personne ne sera traitée de manière moins favorable pour quelque raison que ce soit lorsqu'elle postulera pour une carrière chez nous.



Si vous avez besoin d'aide au cours du processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir et nous vous soutiendrons à chaque étape.